Outplacement

De vraag naar een outplacement traject kan vele oorzaken hebben; onderlinge overeenstemming tussen werkgever en medewerker, ontslag, reorganisatie, in individuele gevallen of als groep. De overeenkomst tussen deze aanleidingen is altijd dat de persoon in kwestie een hele verandering moet doorstaan. Daarbij spelen verwerking en acceptatie een rol. Het leidt echter ook vaak tot verrassende koerswending van een loopbaan naar een volledig andere werkkring. Het afscheid moeten nemen van het bekende werk kan iemand ook inspireren om te gaan voor wat hij of zij echt wil.

Een outplacement traject bij Van Wel-Saul is maatwerk omdat geen twee personen en hun situaties gelijk zijn.

Onze coaches zijn lid van Nederlandse en internationale organisaties voor Loopbaanbegeleiding (NOBOL, NOLOC), het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP), de Nederlandse Vereniging voor Personeelbeleid (NVP), en diverse beroepsverenigingen en netwerken waaronder de NOBCO (Nederlandse Orde van Beroepscoaches).

De coaches en hun klanten laten zich ondersteunen door online e-learning technieken om het traject voortvarend en succesvol te kunnen doorlopen.